ACHATS - LOGISTIQUE

Avez-vous le profil ?

Fin(e) négociateur(trice) dôtée d’un excellent relationnel et d’un esprit de conviction et d’initiative. Réactif(ve), vous aimez faire face aux challenges et au stress.

Métiers

Assistant(e) achats, Acheteur(se), Approvisionneur(se) dans les secteurs de la logistique ou de l’industrie.

Programme

Bloc 1 : Stratégie achat et approvisionnement de l’entreprise

Analyse des marchés, analyse du contexte géopolitique, benchmark des entreprises concurrentes, veille technologique, stratégie Achat, expression du besoin, cahier des charges, appel d’offres

Bloc 2 : Pilotage du processus d’achat

Identification et pré-sélection de fournisseurs, audit fournisseurs, coût global de possession, négociation, droit des contrats, sélection fournisseurs

Bloc 3 : Organisation des approvisionnements

Politique de gestion des flux, gestion des approvisionnements, gestion des stocks, gestion de production

Bloc 4 : Gestion du portefeuille fournisseurs

Rationalisation du panel fournisseurs, évaluation fournisseurs, performance fournisseurs

Diplôme délivré

Diplôme de niveau II enregistré au RNCP, reconnu par l’Etat.

L'ISAAP EN CHIFFRES

  • 1988 : 
    création par la CCI Portes de Normandie et des directeurs achats d’entreprises
  • 30ème promotion en 2018
  • 125 étudiants / an
  • 2012 :
    L’ESC La Rochelle intègre le réseau ISAAP
  • 2015 : 
    Le Bac+5 Achats & Supply Chain labelisé NAE (Normandie AéroEspace)

LA FORCE D'UN RÉSEAU

  • Des enseignants experts, professionnels d’entreprise
  • Un tissu d’entreprises partenaires étendu sur plus de 600 km
  • En collaboration avec les organisations professionnelles (CDAF, ASLOG...) et clubs professionnels achats.

INFORMATIONS PRATIQUES

Début des cours : Septembre
Durée : 1 an
Rythme de l’alternance : 1 sem. école / 2 sem. entreprise
Inscription : CLIQUER ICI

Modalités d'inscription ESCCI : rentrée 2020-2021

NIVEAU D'ENTRÉE

Pré-requis : Bac+2 (titre niveau V)

SUIVI DE CANDIDATURE

Suite à votre inscription vous serez convoqué(e) par mail pour un entretien de motivation afin de vérifier ensemble l’adéquation entre vos projets et la formation choisie.

ADMISSION

Dans la limite des places disponibles.

  • Pré-requis d’entrée & entretien de motivation ESCCI validés ;
  • Alternance : contrat signé ;
  • Stagiaires de la formation continue : financement obtenu.

CONSEILS ESSENTIELS

N’attendez pas d’avoir trouvé votre employeur pour vous inscrire, vous optimiserez ainsi vos chances de trouver un employeur et d’intégrer notre école à la rentrée. Vous disposerez de plus de temps pour faire vos démarches et bénéficierez de l’accompagnement de l’ESCCI.
Participez à l’une de nos journées Portes Ouvertes pour obtenir toutes les informations utiles et faire les bons choix.

TROUVER UN EMPLOYEUR EN ALTERNANCE

95% des candidats impliqués dans leurs recherches ont signé un contrat et intégré l’ESCCI à la rentrée.

250 offres en alternance gérées par l’ESCCI.

Dès validation de votre candidature, l’ESCCI vous accompagne dans vos démarches pour trouver un employeur :

  • suivi individualisé jusqu’à la signature de votre contrat
  • conseils pour rédiger votre cv et lettre de motivation
  • atelier coaching pour être efficace dans vos recherches et préparer vos entretiens de recrutement
  • diffusion de votre candidature auprès des entreprises partenaires qui recrutent.

PUBLIC

  • Contrat d’apprentissage : personnes de 16 à 29 ans
  • Contrat de professionnalisation
  • Période Pro A
  • Stagiaires de la formation continue
  • Financement individuel

Accessible aux personnes handicapées

METHODES PEDAGOGIQUES ET MODALITES D'EVALUATION

  • Méthodes pédagogiques :

Pédagogie de l’alternance : méthodes diversifiées (actives, démonstratives, expérimentales, …) ; salles spécialisées dotées de l’outil informatique ; travail en mode projet dans des espaces co-working ; utilisation d’outils numériques (tableaux interactifs, tablettes…) ; utilisation des outils pédagogiques de e-learning ; espace de réalité virtuelle ; serious game.

Le.la formateur.rice assigné.e à une matière à toutes les compétences requises pour enseigner, accompagner, évaluer et préparer  l’apprenant à son examen.

Une réunion de coordination est proposée aux tuteurs en début de formation.

Le suivi en entreprise de l’apprenant est réalisé par l’ESCCI au minimum 1 fois / an.
En cas de difficulté en entreprise, le.la tuteur.rice ou l’apprenant pourra solliciter un accompagnement auprès du Responsable de formation.

  • Modalités d'évaluation :

Exercices et évaluations de groupe, contrôle continu (sous forme écrite ou orale), partiels écrits, rapports d’activités, soutenances, études de cas.

FINANCEMENT

  • Apprentissage : la formation est financée par l’OPCO (le coût est fixé par les branches conformément aux dispositions des articles L.6332-14 I 1° et R.6332-25 III du Code du Travail). Le reste à charge éventuel ne fera pas l’objet d’une facturation à l’entreprise. La formation est gratuite pour l’apprenti.
  • Autres statuts : 5775€ net de taxes

INDICATEURS DE RESULTAT

  • Taux de rupture* pour l’année 2018/2019 sur l’ensemble de nos formations en alternance est de 5.88 %
  • Taux d’absentéisme pour l’année 2018/2019 sur l’ensemble de nos formations en alternance est de 1.03%
  • Taux d’insertion de nos alternants sortis en 2018
  • Taux de réussite à l’examen du Bac+3 R2A pour l'année 2018-2019 : 80%

*pendant la période probatoire, commun accord, à l'initiative d'une des parties...

LES AUTRES FORMATIONS
DANS LES ACHATS - APPROS - LOGISTIQUE