Rentrée 2020 : le Bac+3 Responsable de la Distribution devient Bac+3 Responsable Opérationnel Retail

COMMERCE & VENTE

BAC+3 RESPONSABLE
DE LA DISTRIBUTION

Avez-vous le profil ?

Vous souhaitez travailler dans le secteur de la distribution ou du commerce. Vous êtes organisé(e), impliqué(e) dans votre travail et bon(ne) communicant(e). Vous aimez relever les challenges et travailler en équipe. Vous avez la culture du résultat.

Vos principales missions :

Concevoir et mettre en place la stratégie commerciale au sein d’une surface de vente (magasins, grandes surfaces de la distribution spécialisée ou généraliste, grossistes) en fédérant une équipe autour du projet.

Vous collaborerez également avec de nombreux services (acheteurs / centrales d’achat, marchandiseurs, service des ressources humaines, service juridique, contrôle de gestion, superviseurs...).

Métiers

  • Manager de rayon ;
  • Manager des ventes ;
  • Responsable du service clientèle ;
  • Chef de caisses pour ensuite évoluer vers : chef de département, chef de secteur, responsable univers, responsable de magasin... et pourquoi pas… créateur d’entreprise...

Programme

  • Gérer et assurer le développement commercial ;
  • Gérer et organiser les surfaces de vente et de stockage ;
  • Manager une équipe.

Diplôme délivré

Diplôme de niveau II enregistré au RNCP, reconnu par l’Etat.

PROGRAMME DÉTAILLÉ

INFORMATIONS PRATIQUES

Début des cours : Septembre
Durée : 1 an
Rythme de l’alternance : 1 sem. école / 2 sem. entreprise
Inscription : CLIQUER ICI

Modalités d'inscription ESCCI : rentrée 2020-2021

NIVEAU D'ENTRÉE

Pré-requis : Bac+2 obtenu (filière commerce-vente-distribution) ou Bac+2 obtenu (autres filières, expérience de 6 mois mini. en commerce-vente-distribution) ou 3 années d’expérience en commerce-vente-distribution (titre niveau V)

SUIVI DE CANDIDATURE

Suite à votre inscription vous serez convoqué(e) par mail pour un entretien de motivation afin de vérifier ensemble l’adéquation entre vos projets et la formation choisie.

ADMISSION

Dans la limite des places disponibles.

  • Pré-requis d’entrée & entretien de motivation ESCCI validés ;
  • Alternance : contrat signé ;
  • Stagiaires de la formation continue : financement obtenu.

CONSEILS ESSENTIELS

N’attendez pas d’avoir trouvé votre employeur pour vous inscrire, vous optimiserez ainsi vos chances de trouver un employeur et d’intégrer notre école à la rentrée. Vous disposerez de plus de temps pour faire vos démarches et bénéficierez de l’accompagnement de l’ESCCI.
Participez à l’une de nos journées Portes Ouvertes pour obtenir toutes les informations utiles et faire les bons choix.

TROUVER UN EMPLOYEUR EN ALTERNANCE

L’ESCCI vous accompagne

95% des candidats impliqués dans leurs recherches ont signé un contrat et intégré l’ESCCI à la rentrée.

250 offres en alternance gérées par l’ESCCI.
Dès validation de votre candidature, l’ESCCI vous accompagne dans vos démarches pour trouver un employeur :

  • suivi individualisé jusqu’à la signature de votre contrat
  • conseils pour rédiger votre cv et lettre de motivation
  • atelier coaching pour être efficace dans vos recherches et préparer vos entretiens de recrutement
  • diffusion de votre candidature auprès des entreprises partenaires qui recrutent

PUBLIC

  • Contrat d’apprentissage : personnes de 16 à 29 ans
  • Contrat de professionnalisation
  • Période Pro A
  • Stagiaires formation continue
  • Financement individuel

Accessible aux personnes handicapées

METHODES PEDAGOGIQUES ET MODALITES D'EVALUATION

  • Méthodes pédagogiques :

Pédagogie de l’alternance : méthodes diversifiées (actives, démonstratives, expérimentales, …) ; salles spécialisées dotées de l’outil informatique ; travail en mode projet dans des espaces co-working ; utilisation d’outils numériques (tableaux interactifs, tablettes…) ; utilisation des outils pédagogiques de e-learning ; espace de réalité virtuelle ; serious game.

Le.la formateur.rice assigné.e à une matière à toutes les compétences requises pour enseigner, accompagner, évaluer et préparer  l’apprenant à son examen.

Une réunion de coordination est proposée aux tuteurs en début de formation.

Le suivi en entreprise de l’apprenant est réalisé par l’ESCCI au minimum 1 fois / an.
En cas de difficulté en entreprise, le.la tuteur.rice ou l’apprenant pourra solliciter un accompagnement auprès du Responsable de formation.

  • Modalités d'évaluation :

Contrôle continu et épreuve de Bloc (orale et écrite ( réalisation de dossier, étude de cas)).

FINANCEMENT

  • Apprentissage : la formation est financée par l’OPCO (le coût est fixé par les branches conformément aux dispositions des articles L.6332-14 I 1° et R.6332-25 III du Code du Travail). Le reste à charge éventuel ne fera pas l’objet d’une facturation à l’entreprise. La formation est gratuite pour l’apprenti.
  • Autres statuts : 5700€ net de taxes

INDICATEURS DE RESULTAT

  • Taux de rupture* pour l’année 2018/2019 sur l’ensemble de nos formations en alternance est de 5.88 %
  • Taux d’absentéisme pour l’année 2018/2019 sur l’ensemble de nos formations en alternance est de 1.03%
  • Taux d’insertion de nos alternants sortis en 2018
  • Taux de réussite à l’examen du Bac+3 RD pour l'année 2018/2019 est de 90%

*pendant la période probatoire, commun accord, à l'initiative d'une des parties...