Avez-vous le profil ?
Vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l’immobilier.
Vous êtes rigoureux(se), volontaire et avez le goût pour la négociation.
Vos principales missions :
Conseiller les clients d'un bien pour optimiser sa rentabilité, maîtriser la négociation d'un bien immobilier, gérer et assurer le développement commercial...
Métiers
- Conseiller commercial ;
- Agent immobilier ;
- Gestionnaire de biens ...
Programme
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie commerciale de l’entreprise ;
- Mener des négociations commerciales complexes ;
- Manager le développement commercial de son activité ;
- Immobilier.
Diplôme délivré
Diplôme de niveau II enregistré au RNCP, reconnu par l’Etat.
Début des cours : Septembre
Durée : 1 an
Rythme de l’alternance : 1 sem. école / 2 sem. entreprise
Inscription : CLIQUER ICI
Modalités d'inscription ESCCI : rentrée 2021
Pré-requis : Bac+2 obtenu ou 3 années d’expérience dans la fonction commerciale (titre niveau V)
Suite à votre inscription vous serez convoqué(e) par mail pour un entretien de motivation afin de vérifier ensemble l’adéquation entre vos projets et la formation choisie.
Dans la limite des places disponibles.
- Pré-requis d’entrée & entretien de motivation ESCCI validés ;
- Alternance : contrat signé ;
- Stagiaires de la formation continue : financement obtenu.
N’attendez pas d’avoir trouvé votre employeur pour vous inscrire, vous optimiserez ainsi vos chances de trouver un employeur et d’intégrer notre école à la rentrée. Vous disposerez de plus de temps pour faire vos démarches et bénéficierez de l’accompagnement de l’ESCCI.
Participez à l’une de nos journées portes ouvertes, salons, live, contactez-nous pour prendre un RDV visio pour obtenir toutes les informations utiles et faire les bons choix.
L’ESCCI vous accompagne
95% des candidats impliqués dans leurs recherches ont signé un contrat et intégré l’ESCCI à la rentrée.
250 offres en alternance gérées par l’ESCCI.
Dès validation de votre candidature, l’ESCCI vous accompagne dans vos démarches pour trouver un employeur :
- suivi individualisé jusqu’à la signature de votre contrat
- conseils pour rédiger votre cv et lettre de motivation
- atelier coaching pour être efficace dans vos recherches et préparer vos entretiens de recrutement
- diffusion de votre candidature auprès des entreprises partenaires qui recrutent
- Contrat d’apprentissage : personnes de 16 à 29 ans
- Contrat de professionnalisation
- Période Pro A
- Stagiaires formation continue
- Financement individuel
Accessible aux personnes handicapées
- Méthodes pédagogiques :
Pédagogie de l’alternance : méthodes diversifiées (actives, démonstratives, expérimentales, …) ; salles spécialisées dotées de l’outil informatique ; travail en mode projet dans des espaces co-working ; utilisation d’outils numériques (tableaux interactifs, tablettes…) ; utilisation des outils pédagogiques de e-learning ; espace de réalité virtuelle ; serious game.
Le.la formateur.rice assigné.e à une matière à toutes les compétences requises pour enseigner, accompagner, évaluer et préparer l’apprenant à son examen.
Une réunion de coordination est proposée aux tuteurs en début de formation.
Le suivi en entreprise de l’apprenant est réalisé par l’ESCCI au minimum 1 fois / an.
En cas de difficulté en entreprise, le.la tuteur.rice ou l’apprenant pourra solliciter un accompagnement auprès du Responsable de formation.
- Modalités d'évaluation :
Contrôle continu et épreuve de Bloc (orale et écrite ( réalisation de dossier, étude de cas)).
- Apprentissage : La formation est gratuite pour l’apprenti. Son entreprise le rémunère selon la grille de salaire apprentissage (à consulter dans la rubrique REMUNERATION du site https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918)
- Pour l’entreprise qui recrute un apprenti, la formation est financée par l’OPCO (le coût est fixé par les branches conformément aux dispositions des articles L.6332-14 I 1° et R.6332-25 III du Code du Travail). Le reste à charge éventuel ne fera pas l’objet d’une facturation à l’entreprise.
- Autres statuts : 7429.80€ net de taxes sur 2 ans (contactez-nous pour plus d’informations)
- Taux de rupture* pour l’année 2018/2019 sur l’ensemble de nos formations en alternance est de 5.88 %
- Taux d’absentéisme pour l’année 2018/2019 sur l’ensemble de nos formations en alternance est de 1.03%
- Taux d’insertion de nos alternants sortis en 2018
- Taux de réussite à l’examen du Bac+3 RDC Immo : 1ère session d'examen en 2021
*pendant la période probatoire, commun accord, à l'initiative d'une des parties...
DANS LE MÊME DOMAINE...
BTS NDRC - Négociation Digitalisation Relation Client
BTS MCO - Management Commercial Opérationnel
Bac+2 Gestionnaire d’Unité Commerciale
Bac+3 Responsable Développement Commercial Option Banque/Assurance
Bac+3 Responsable Développement Commercial
Bac+3 Responsable de la Distribution
Mastère Manager Marketing et Performance Commerciale