QUALITÉ - SÉCURITÉ - SÛRETÉ - ENVIRONNEMENT

Avez-vous le profil ?

Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et excellent(e) communicant(e). Votre capacité d’écoute et votre pugnacité seront appréciées. Vous aimez aller vers les autres et travailler en équipe. Vous souhaitez être force de proposition au sein de l’entreprise.

Vos principales missions

  • Assurer le management Q2SE, conseiller et assister la direction de l’entreprise pour améliorer la qualité des produits et services de l’entreprise,
  • Analyser les situations de travail ou les relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients,
  • Proposer des plans d’actions pour améliorer la qualité et la sécurité,
  • Eviter les risques environnementaux, limiter les risques santé, sécurité, sûreté au travail.

Métiers

  • Responsable QSE ;
  • Responsable HSE ;
  • Responsable qualité et développement durable
  • Coordinateur sécurité prévention des risques

PROGRAMME DÉTAILLÉ

INFORMATIONS PRATIQUES

Début des cours : Septembre
Durée : 1 ou 2 ans selon le niveau d’entrée
Rythme de l’alternance : 1 sem. école / 2 sem. entreprise
Inscription :  CLIQUER ICI

Modalités d'inscription ESCCI : rentrée 2020-2021

NIVEAU D'ENTRÉE

Pré-requis : Bac+2 (cycle 2 ans) (titre niveau V), Bac+3 dans l’un des domaines Q/H/S/E (cycle en 1 an) (titre niveau VI)

SUIVI DE CANDIDATURE

Suite à votre inscription en ligne, vous serez contacté(e) par mail :

2 réponses possibles :

  • Vous êtes pré-selectionné(e).
  • Votre dossier ne nous permet pas de valider directement les pré-requis.
    Vous serez convoqué(e) pour un entretien de motivation et vérifier ensemble l’adéquation de votre candidature avec la formation choisie.

ADMISSION

Dans la limite des places disponibles.

  • Pré-requis d’entrée validés ;
  • Alternance : contrat signé ;
  • Stagiaires de la formation continue : financement obtenu.

CONSEILS ESSENTIELS

N’attendez pas d’avoir trouvé votre employeur pour vous inscrire, vous optimiserez ainsi vos chances de trouver un employeur et d’intégrer notre école à la rentrée. Vous disposerez de plus de temps pour faire vos démarches et bénéficierez de l’accompagnement de l’ESCCI.
Participez à l’une de nos journées Portes Ouvertes pour obtenir toutes les informations utiles et faire les bons choix.

TROUVER UN EMPLOYEUR EN ALTERNANCE

L’ESCCI vous accompagne

95% des candidats impliqués dans leurs recherches ont signé un contrat et intégré l’ESCCI à la rentrée.

250 offres en alternance gérées par l’ESCCI.
Dès validation de votre candidature, l’ESCCI vous accompagne dans vos démarches pour trouver un employeur :

  • suivi individualisé jusqu’à la signature de votre contrat
  • conseils pour rédiger votre cv et lettre de motivation
  • atelier coaching pour être efficace dans vos recherches et préparer vos entretiens de recrutement
  • diffusion de votre candidature auprès des entreprises partenaires qui recrutent

PUBLIC

  • Contrat d’apprentissage : personnes de 16 à 29 ans
  • Période de professionnalisation
  • Stagiaires formation continue
  • Financement individuel

Accessible aux personnes handicapées

METHODES PEDAGOGIQUES ET MODALITES D'EVALUATION

  • Méthodes pédagogiques :

Pédagogie de l’alternance : méthodes diversifiées (actives, démonstratives, expérimentales, …) ; salles spécialisées dotées de l’outil informatique ; travail en mode projet dans des espaces co-working ; utilisation d’outils numériques (tableaux interactifs, tablettes…) ; utilisation des outils pédagogiques de e-learning ; espace de réalité virtuelle ; serious game.

Le.la formateur.rice assigné.e à une matière à toutes les compétences requises pour enseigner, accompagner, évaluer et préparer  l’apprenant à son examen.

Une réunion de coordination est proposée aux tuteurs en début de formation.

Le suivi en entreprise de l’apprenant est réalisé par l’ESCCI au minimum 1 fois / an.
En cas de difficulté en entreprise, le.la tuteur.rice ou l’apprenant pourra solliciter un accompagnement auprès du Responsable de formation.

  • Modalités d'évaluation :

Exercices et évaluations de groupe, contrôle continu (sous forme écrite ou orale), partiels écrits, rapports d’activités, soutenances, études de cas.

FINANCEMENT

  • Apprentissage : la formation est financée par l’OPCO (le coût est fixé par les branches conformément aux dispositions des articles L.6332-14 I 1° et R.6332-25 III du Code du Travail). Le reste à charge éventuel ne fera pas l’objet d’une facturation à l’entreprise. La formation est gratuite pour l’apprenti.
  • Autres statuts : 7250€ net de taxes cursus en 1 an / 13860€ net de taxes cursus en 2 ans

INDICATEURS DE RESULTAT

  • Taux de rupture* pour l’année 2018/2019 sur l’ensemble de nos formations en alternance est de 5.88 %
  • Taux d’absentéisme pour l’année 2018/2019 sur l’ensemble de nos formations en alternance est de 1.03%
  • Taux d’insertion de nos alternants sortis en 2018
  • Taux de réussite à l’examen du Bac+4 RQSE pour l'année 2018/2019 : 100%

*pendant la période probatoire, commun accord, à l'initiative d'une des parties...