ACHATS - APPRO - LOGISTIQUE

Avez-vous le profil ?

Vous êtes curieux(se), disponible et intègre. Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), négociateur(trice) avisé(e) doté(e) d’un excellent relationnel et d’un esprit de conviction et d’initiative.

Vos principales missions :

Définir une politique et des stratégies, les piloter, anticiper les besoins et participer à leur définition, conduire le process achats des biens et services de l’entreprise, piloter la logistique pour assurer le process supply chain management de l’entreprise. Vous serez un(e) acteur (trice) stratégique au sein de l’entreprise et évoluerez dans un contexte international.

Programme

Bloc 1 : Définir une politique et des stratégies achats de l’entreprise et les piloter

  • Veille économique
  • Prise en compte des objectifs stratégiques et des projets associés
  • Définition des moyens à mettre en œuvre et des objectifs
  • Planification des étapes du processus achat
  • Mise en place d’un système d’information

Bloc 2 : Optimiser le processus achats

  • Analyse du besoin
  • Rédaction d’un cahier des charges
  • Identification et la sélection des fournisseurs répondant au besoin du client interne
  • Définition du prix maximum d’achat
  • Définition des conditions contractuelles
  • Négociation : de la construction de scénarii à la conclusion
  • Suivi et le développement des fournisseurs
  • Mesure de la performance achat et fournisseurs

Bloc 3 : Optimiser le processus Supply Chain

  • Définition de la gestion de la politique des flux
  • Gestion du processus d’approvisionnement
  • Gestion des stocks
  • Développement des systèmes informatiques de gestion
  • Gestion des transports nationaux et internationaux
  • Elaboration d’un plan de progrès
  • Gestion et maîtrise des risques

Le + de la formation : Labellisation NAE

L’ESCCI vous propose, en partenariat avec Normandie AeroEspace (NAE), 3 modules qui vous permettront de découvrir le secteur de l’aéronautique, vecteur d’emploi dans la région. Ces cours sont ouverts à tous, quelque soit l’entreprise de stage, et ne nécessite pas d’examen.

Diplôme délivré

Diplôme de niveau I enregistré au RNCP, reconnu par l’Etat.

L'ISAAP EN CHIFFRES

  • 1988 :
    création par la CCI Portes de Normandie et des directeurs achats d’entreprises
  • 30ème promotion en 2018
  • 125 étudiants / an
  • 2012 :
    L’ESC La Rochelle intègre le réseau ISAAP
  • 2015 :
    Le Bac+5 Achats & Supply Chain labelisé NAE (Normandie AéroEspace)

LA FORCE D'UN RÉSEAU

  • Des enseignants experts, professionnels d’entreprise
  • Un tissu d’entreprises partenaires étendu sur plus de 600 km
  • En collaboration avec les organisations professionnelles (CDAF, ASLOG...) et clubs professionnels achats.

INFORMATIONS PRATIQUES

Début des cours : Septembre
Durée : 2 ans
Rythme de l’alternance : 1 sem. école / 2 sem. entreprise
Inscription : CLIQUER ICI

Modalités d'inscription ESCCI : rentrée 2020-2021

NIVEAU D'ENTRÉE

Pré-requis : Bac+3 (titre niveau VI)

SUIVI DE CANDIDATURE

Vérification des pré-requis d’entrée : étude du dossier - entretien sur le projet professionnel - tests (français, maths, culture générale, anglais)

ADMISSION

Dans la limite des places disponibles.

  • Pré-requis d’entrée validés ;
  • Alternance : missions validées et contrat signé.
  • Stagiaires de la formation continue : financement obtenu.

CONSEILS ESSENTIELS

N’attendez pas d’avoir trouvé votre employeur pour vous inscrire, vous optimiserez ainsi vos chances de trouver un employeur et d’intégrer notre école à la rentrée. Vous disposerez de plus de temps pour faire vos démarches et bénéficierez de l’accompagnement de l’ESCCI.
Participez à l’une de nos journées Portes Ouvertes pour obtenir toutes les informations utiles et faire les bons choix.

TROUVER UN EMPLOYEUR EN ALTERNANCE

L’ESCCI vous accompagne

95% des candidats impliqués dans leurs recherches ont signé un contrat et intégré l’ESCCI à la rentrée.

250 offres en alternance gérées par l’ESCCI.
Dès validation de votre candidature, l’ESCCI vous accompagne dans vos démarches pour trouver un employeur :

  • suivi individualisé jusqu’à la signature de votre contrat
  • conseils pour rédiger votre cv et lettre de motivation
  • atelier coaching pour être efficace dans vos recherches et préparer vos entretiens de recrutement
  • diffusion de votre candidature auprès des entreprises partenaires qui recrutent

PUBLIC

  • Contrat d’apprentissage : personnes de 16 à 29 ans
  • Contrat de professionnalisation
  • Stagiaires de la formation continue
  • Financement individuel

Accessible aux personnes handicapées

Nos diplômes peuvent être préparés en formation continue pour les salariés et demandeurs d’emploi (Pré-requis, accompagnement, financement, nous consulter).

Préparation du diplôme par la VAE également possible.

METHODES PEDAGOGIQUES ET MODALITES D'EVALUATION

  • Méthodes pédagogiques :

Pédagogie de l’alternance : méthodes diversifiées (actives, démonstratives, expérimentales, …) ; salles spécialisées dotées de l’outil informatique ; travail en mode projet dans des espaces co-working ; utilisation d’outils numériques (tableaux interactifs, tablettes…) ; utilisation des outils pédagogiques de e-learning ; espace de réalité virtuelle ; serious game.

Le.la formateur.rice assigné.e à une matière à toutes les compétences requises pour enseigner, accompagner, évaluer et préparer  l’apprenant à son examen.

Une réunion de coordination est proposée aux tuteurs en début de formation.

Le suivi en entreprise de l’apprenant est réalisé par l’ESCCI au minimum 1 fois / an.
En cas de difficulté en entreprise, le.la tuteur.rice ou l’apprenant pourra solliciter un accompagnement auprès du Responsable de formation.

  • Modalités d'évaluation :

Exercices et évaluations de groupe, contrôle continu (sous forme écrite ou orale), partiels écrits, rapports d’activités, soutenances, études de cas.

FINANCEMENT

  • Apprentissage : la formation est financée par l’OPCO (le coût est fixé par les branches conformément aux dispositions des articles L.6332-14 I 1° et R.6332-25 III du Code du Travail). Le reste à charge éventuel ne fera pas l’objet d’une facturation à l’entreprise. La formation est gratuite pour l’apprenti.
  • Autres statuts : 14200€ net de taxes sur 2 ans

INDICATEURS DE RESULTAT

  • Taux de rupture* pour l’année 2018/2019 sur l’ensemble de nos formations en alternance est de 5.88 %
  • Taux d’absentéisme pour l’année 2018/2019 sur l’ensemble de nos formations en alternance est de 1.03%
  • Taux d’insertion de nos alternants sortis en 2018
  • Taux de réussite à l’examen du Bac+5 MASC sur l'année 2018/2019 : 94.4% (validation totale et partielle « reste TOEIC à valider »)

*pendant la période probatoire, commun accord, à l'initiative d'une des parties...