ADMINISTRATION - GESTION - RESSOURCES HUMAINES

LICENCE
RESSOURCES HUMAINES

Avez-vous le profil ?

Vous êtes organisé(e), discret(e) et consciencieux(se). Vous êtes intéressé(e) par la gestion du capital humain et toutes les questions paie, formation, relations avec les organisations professionnelles.

Vos principales missions :

En entreprise ou dans une structure de type agence d’intérim vous collaborez aux missions RH : gestion des compétences, formation, gestion administrative et sociale, paie, recrutement, gestion des carrières. Relai d’informations auprès de l’encadrement et des salariés, vous contribuerez à l’efficacité de la communication sociale au sein de l’entreprise.

Métiers

Chargé(e) de ressources humaines, chargé(e) de recrutement, chargé(e) de formation, chargé(e) de carrières.

Programme de la Licence Ressources Humaines

  • Sociologie des relations professionnelles,
  • Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle,
  • Droit du travail : relations individuelles, relations collectives,
  • Initiation au management,
  • Technologies de l’information et de la communication GRH,
  • Dialogue social et transformation des organisations,
  • Montage juridique et financier des dispositifs de formation,
  • GRH,
  • Gestion de la paie,
  • Outils RH,
  • Anglais (BULATS),
  • Projet personnel et professionnel : auto orientation pédagogique.

 

 

PROGRAMME DÉTAILLÉ

INFORMATIONS PRATIQUES

Début des cours : Septembre
Durée : 1 an
Rythme de l’alternance : 1 sem. école / 2 sem. entreprise
Niveau requis : Bac+2

NOTRE CONSEIL

N’attendez pas de trouver votre employeur pour vous inscrire. Optimisez vos chances de concrétiser votre projet en nous adressant votre candidature en début d’année !

ÉTUDE DE VOTRE CANDIDATURE

Vérification des pré-requis d’entrée : étude du dossier - entretien sur le projet professionnel - tests (français, maths, culture générale, anglais)

ADMISSION

Dans la limite des places disponibles.

  • Pré-requis d’entrée validés ;
  • Candidats en alternance : missions validées et contrat signé.
  • Stagiaires de la formation continue : financement obtenu.

STATUTS

  • Contrat de professionnalisation
  • Période de professionnalisation
  • Stagiaire formation continue

Nos diplômes peuvent être préparés en formation continue pour les salariés et demandeurs d’emploi (pré-requis, accompagnement, financement, nous consulter).

Préparation du diplôme par la VAE également possible.

TROUVER UN EMPLOYEUR EN ALTERNANCE

94% des candidats impliqués dans leurs recherches ont signé un contrat et intégré l’ESCCI à la rentrée !

Notre équipe vous accompagne :

  • Pour être plus efficace dans vos démarches personnelles : aide au cv, lettre de motivation, conseils, suivi individuel et coaching.
  • Pour vous faire connaître des entreprises qui recrutent.