ADMINISTRATION - GESTION - RESSOURCES HUMAINES

LICENCE
RESSOURCES HUMAINES

Avez-vous le profil ?

Vous êtes organisé(e), discret(e) et consciencieux(se). Vous êtes intéressé(e) par la gestion du capital humain et toutes les questions paie, formation, relations avec les organisations professionnelles.

Vos principales missions :

En entreprise ou dans une structure de type agence d’intérim vous collaborez aux missions RH : gestion des compétences, formation, gestion administrative et sociale, paie, recrutement, gestion des carrières. Relai d’informations auprès de l’encadrement et des salariés, vous contribuerez à l’efficacité de la communication sociale au sein de l’entreprise.

Métiers

Chargé(e) de ressources humaines, chargé(e) de recrutement, chargé(e) de formation, chargé(e) de carrières.

Programme de la Licence Ressources Humaines

  • Sociologie des relations professionnelles,
  • Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle,
  • Droit du travail : relations individuelles, relations collectives,
  • Initiation au management,
  • Technologies de l’information et de la communication GRH,
  • Dialogue social et transformation des organisations,
  • Montage juridique et financier des dispositifs de formation,
  • GRH,
  • Gestion de la paie,
  • Outils RH,
  • Anglais (BULATS),
  • Projet personnel et professionnel : auto orientation pédagogique.

 

 

PROGRAMME DÉTAILLÉ

INFORMATIONS PRATIQUES

Début des cours : Septembre
Durée : 1 an
Rythme de l’alternance : 1 sem. école / 2 sem. entreprise
Niveau requis : Bac+2

SUIVI DE CANDIDATURE

Suite à votre inscription vous serez convoqué(e) par mail pour un entretien de motivation afin de vérifier ensemble l’adéquation entre vos projets et la formation choisie.

ADMISSION

Dans la limite des places disponibles.

Pré-requis d’entrée & entretien de motivation ESCCI validés ;

Candidats alternance : contrat signé ;

Stagiaires de la formation continue : financement obtenu.

STATUTS

  • Contrat de professionnalisation
  • Période de professionnalisation
  • Stagiaire formation continue

CONSEILS ESSENTIELS

N’attendez pas d’avoir trouvé votre employeur pour vous inscrire, vous optimiserez ainsi vos chances de trouver un employeur et d’intégrer notre école à la rentrée. Vous disposerez de plus de temps pour faire vos démarches et bénéficierez de l’accompagnement de l’ESCCI.

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