COMMERCE & VENTE

BTS NDRC : NÉGOCIATION DIGITALISATION
RELATION CLIENT

NOUVEAUTÉ RENTRÉE 2018/2019
BTS NRC devient BTS Négociation Digitalisation Relation Client

ESCCI-11

Avez-vous le profil ?

Créatif.ve et curieux.se, vous avez le sens de l’observation et de l’écoute. Vous êtes organisé.e, toujours à la recherche de nouvelles idées pour réaliser vos projets. Autonome, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes réactif.ve et aimez relever des challenges en fédérant autour de vous une équipe.

Vos principales missions :

Le Manager du Marketing et de la Performance Commerciale contribue à la définition et au déploiement de la politique commerciale et marketing de l’entreprise. Il est le lien entre la direction générale et les équipes commerciales marketing de l’entreprise ou de ses partenaires : la force de vente, les équipes marketing, les acteurs du réseau de distribution…

Il est chargé des missions suivantes :
-analyser l’organisation, son contexte, ses clients ;
-élaborer et appliquer la stratégie commerciale ainsi que les outils d’aide à la force de vente ;
-contrôle l’efficacité des actions de marketing & communication ;
-mesurer la performance du plan commercial.

Métiers

A court terme, le.a diplômé.e exerce dans les métiers suivants :
-Responsable marketing
-Responsable commerciale
-Chef de gamme
-Business developpeur
-Directeur Commercial
-Directeur Marketing

Programme

  • Analyser l'environnement internet et externe
  • Définir la stratégie marketing et commerciale
  • Piloter le développement commercial et marketing

 

PROGRAMME DÉTAILLÉ

INFORMATIONS PRATIQUES

Début des cours : Septembre
Durée : 2 ans
Rythme de l’alternance : 1 sem. école / 3 sem. entreprise
Inscription : Ouverture des inscriptions début
janvier 2020.

NIVEAU D'ENTRÉE

Pré-requis : Bac+3 obtenu (titre niveau VI)

SUIVI DE VOTRE CANDIDATURE

Suite à votre inscription nous vous recevrons en entretien de motivation afin de vérifier ensemble l’adéquation entre vos projets et la formation choisie.

ADMISSION

Dans la limite des places disponibles.

  • Pré-requis d’entrée validés ;
  • Alternance : contrat signé ;
  • Stagiaires de la formation continue : financement obtenu.

CONSEILS ESSENTIELS

N’attendez pas d’avoir trouvé votre employeur pour vous inscrire, vous optimiserez ainsi vos chances de trouver un employeur et d’intégrer notre école à la rentrée. Vous disposerez de plus de temps pour faire vos démarches et bénéficierez de l’accompagnement de l’ESCCI.

Participez à l’une de nos journées Portes Ouvertes pour obtenir toutes les informations utiles et faire les bons choix.

TROUVER UN EMPLOYEUR EN ALTERNANCE

PUBLIC

  • Contrat d’apprentissage : personnes de 16 à 29 ans
  • Contrat de professionnalisation
  • Stagiaires formation continue
  • Financement individuel

Accessible aux personnes handicapées

METHODES PEDAGOGIQUES ET MODALITES D'EVALUATION

  • Méthodes pédagogiques :

Pédagogie de l’alternance : méthodes diversifiées (actives, démonstratives, expérimentales, …) ; salles spécialisées dotées de l’outil informatique ; travail en mode projet dans des espaces co-working ; utilisation d’outils numériques (tableaux interactifs, tablettes…) ; utilisation des outils pédagogiques de e-learning ; espace de réalité virtuelle ; serious game.

Le.la formateur.rice assigné.e à une matière à toutes les compétences requises pour enseigner, accompagner, évaluer et préparer  l’apprenant à son examen.

Une réunion de coordination est proposée aux tuteurs en début de formation.

Le suivi en entreprise de l’apprenant est réalisé par l’ESCCI au minimum 1 fois / an.
En cas de difficulté en entreprise, le.la tuteur.rice ou l’apprenant pourra solliciter un accompagnement auprès du Responsable de formation.

  • Modalités d'évaluation :

Contrôle continu, Dossier projet et oral pro.

FINANCEMENT

  • Apprentissage : la formation est financée par l’OPCO (le coût est fixé par les branches conformément aux dispositions des articles L.6332-14 I 1° et R.6332-25 III du Code du Travail). Le reste à charge éventuel ne fera pas l’objet d’une facturation à l’entreprise. La formation est gratuite pour l’apprenti.
  • Autres statuts : 11830€ net de taxes sur 2 ans

INDICATEURS DE RESULTAT

  • Taux de rupture* pour l’année 2018/2019 sur l’ensemble de nos formations en alternance est de 5.88 %
  • Taux d’absentéisme pour l’année 2018/2019 sur l’ensemble de nos formations en alternance est de 1.03%
  • Taux d’insertion de nos alternants sortis en 2018
  • Taux de réussite à l’examen du Mastère MMPC : 1ère session d'examen 2022

*pendant la période probatoire, commun accord, à l'initiative d'une des parties...