LICENCE RESSOURCES HUMAINES

Programme détaillé & examen

Bloc

Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
[4 ECTS]

Unités d’Enseignement

  • Faire acquérir les outils de communication oraux et écrits mobilisés en situation professionnelle
  • Sensibiliser aux différentes ressources de l’écrit (papier ou électronique) et de l’oral à mobiliser selon les situations de travail dans une organisation.

Examen

Examen écrit

Bloc

Initiation au management et gestion des ressources humaines
[4 ECTS]

Unités d’Enseignement

  • Comprendre l’histoire, les enjeux, les objectifs, les composantes et les bases de connaissance de la fonction RH dans les organisations
  • Donner une vision des interactions entre la fonction RH et les principales fonctions de l’entreprise
  • Explorer les enjeux RH de grandes problématiques de management des entreprises et des organisations
  • Passer en revue des courants théoriques qui permettent de mieux aborder la question sociale dans les organisations et les problématiques de la relation entre la personne et l’organisation

Examen

Examen écrit

Bloc

Outils RH [6 ECTS]

Unités d’Enseignement

  • Savoir gérer les processus RH (rémunération, recrutement, formation, gestion des carrières, gestion des compétences, Gestion sociale, relations sociales, communication RH)
  • Maîtriser les techniques et les outils des différents domaines des ressources humaines.

Examen

Examen écrit

Bloc

Gestion de la paie
[4 ECTS]

Unités d’Enseignement

  • Comprendre la logique d’un bulletin de paie
  • Savoir mettre en place et décliner un processus paie
  • Avoir les bons réflexes avec un prestataire de logiciel de paie
  • Savoir réaliser les déclarations sociales et administratives.

Examen

Examen écrit

Bloc

Technologie de l’information et de la communication et GRH [4 ECTS]

Unités d’Enseignement

  • Comprendre les enjeux de business des entreprises et le rôle que les systèmes d’information RH peuvent jouer dans cette perspective pour que la fonction RH puisse relever les défis qui en découlent.

Examen

Examen écrit

Bloc

Sociologie des relations professionnelles
[6 ECTS]

Unités d’Enseignement

  • Connaitre concrètement l’état actuel des relations professionnelles
  • Connaître les instruments méthodologiques d’analyse des relations professionnelles
  • Connaître les acteurs historiques et actuels, les règles, les dispositifs de relations professionnelles, les formes et pratiques du dialogue social. Avoir la capacité d’analyse des systèmes de relations professionnelles (conflits, négociations), mise en perspective internationale.

Examen

Examen écrit

Bloc

GRH, dialogue social et transformation des organisations
[6 ECTS]

Unités d’Enseignement

  • Approche opérationnelle de l’animation des instances représentatives et de la gestion du changement (croissance, décroissance et transformations) et des conflits et controverses qu’induisent ces changements
  • Rôle, stratégies et méthodes de la fonction RH dans le champ des relations sociales à partir d’une compréhension des enjeux de transformation des entreprises

Examen

Examen écrit

Bloc

Droit du travail relations individuelles [6 ECTS]

Unités d’Enseignement

  • Acquérir les connaissances fondamentales en droit du travail concernant les relations individuelles du travail (relation salarié- employeur)
  • Réaliser des exercices pratiques à partir de cas d’entreprises et de l’étude de la jurisprudence.

Examen

Examen écrit

Bloc

Droit du travail relations collectives [6 ECTS]

Unités d’Enseignement

  • Acquérir les connaissances fondamentales en droit du travail concernant les relations collectives du travail (représentation du personnel, négociation collective...)
  • Réaliser des exercices pratiques à partir de cas d’entreprises et d’étude de la jurisprudence.

Examen

Examen écrit

Bloc

Montage juridique et financier de dispositifs de formation [6 ECTS]

Unités d’Enseignement

  • Savoir trouver et utiliser les différentes mesures du droit et des financements de la formation professionnelle dans une logique d’utilisateur (individu, entreprise, organisme de formation).

Examen

Examen écrit

Bloc

Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique [6 ECTS]

Unités d’Enseignement

  • Explorer et éprouver ses propres ressources et les ressources de son environnement en vue de construire un PPP dans un monde indéterminé et interconnecté. Découverte de nombreux outils, exercices et tests dont les résultats constituent le cœur du mémoire et de la présentation support (situations d’apprentissage expérientielles et intégratives).

Examen

Rédaction d’un mémoire

Soutenance orale de ce dernier

Bloc

Expérience professionnelle, rapport d’expérience et séminaire de méthodologie
[12 ECTS]

Examen

Rédaction d’un rapport d’expérience professionnelle

Bloc

Anglais

Examen

Évaluation écrite et orale