MASTÈRE MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES
Programme détaillé
UC1
Développement
Unités d’Enseignement
- Management stratégique
- Marketing RH et marque employeur
- Intelligence économique
UC1
Management opérationnel
Unités d'Enseignement
- Dialogue social
- Management et leadership
- Gestion de la mobilité
- Gestion de la diversité
- Entretien du personnel
- Pilotage du changement
UC2
Management et ressources humaines
Unités d’Enseignement
- Culture d’entreprise et management interculturel
- Management des RH
- Prévention des risques
- GPEC
- Organisation du travail
UC2
Management et expertise RH
Unités d’Enseignement
- Outils et mise en oeuvre de la GPEC
- Politique de recrutement
- Politique de formation
- Politique de rémunération
- Politique de négociation sociale
- Politique d’amélioration des conditions de travail
UC3
Gestion
Unités d’Enseignement
- Diagnostic financier et évolution de projets
- Management de projet comme outil de pilotage
- Contrôle de gestion
- Séminaire d’audit social
UC3
Management stratégique
Unités d’Enseignement
- Business plan / modèles
- Management et pilotage stratégique
- Tableaux de bord RH
- Responsabilité sociétale
- Séminaire gestion de crise
UC4
Applications professionnelles
Unités d’Enseignement
- Anglais professionnels
- Mémoire projet
- Sérious game
- Mission expertise