MASTÈRE MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES

Programme détaillé

UC1

Développement

Unités d’Enseignement

  • Management stratégique
  • Marketing RH et marque employeur
  • Intelligence économique

UC1

Management opérationnel

Unités d'Enseignement

  • Dialogue social
  • Management et leadership
  • Gestion de la mobilité
  • Gestion de la diversité
  • Entretien du personnel
  • Pilotage du changement

UC2

Management et ressources humaines

Unités d’Enseignement

  • Culture d’entreprise et management interculturel
  • Management des RH
  • Prévention des risques
  • GPEC
  • Organisation du travail

UC2

Management et expertise RH

Unités d’Enseignement

  • Outils et mise en oeuvre de la GPEC
  • Politique de recrutement
  • Politique de formation
  • Politique de rémunération
  • Politique de négociation sociale
  • Politique d’amélioration des conditions de travail

UC3

Gestion

Unités d’Enseignement

  • Diagnostic financier et évolution de projets
  • Management de projet comme outil de pilotage
  • Contrôle de gestion
  • Séminaire d’audit social

UC3

Management stratégique

Unités d’Enseignement

  • Business plan / modèles
  • Management et pilotage stratégique
  • Tableaux de bord RH
  • Responsabilité sociétale
  • Séminaire gestion de crise

UC4

Applications professionnelles

Unités d’Enseignement

  • Anglais professionnels
  • Mémoire projet
  • Sérious game
  • Mission expertise